Pridem Tiempos

Calcular el precio a cobrar por nuestro trabajo debe estar sujeto a un método bien definido. Una vez establecido cuanto debemos cobrar por hora podemos crear presupuestos apegados a la realidad de nuestros costos individuales.

Método para determinar el precio por hora

Para poder determinarlo es necesario primero definir los siguientes conceptos:

Horas totales.El número de horas totales que se espera sean cubiertas un periodo específico.
Horas cobrables.El número de horas destinadas al trabajo que se pueden traducir efectivamente en un ingreso.
Horas no cobrables.Horas aplicadas a tareas o proyectos no relacionados con clientes y que no producirán un ingreso medible. Por ejemplo labores de aprendizaje, búsqueda de información, actividades personales, etc.
Vacaciones.El número de horas que se espera tomar de asueto.
Festividades.Los días de descanso oficiales.
Sueldo.El ingreso mensual deseado en base a nuestras propias necesidades y capacidades

Ejemplo para calcular el precio por hora

Sueldo mensual deseado:	$30,000
Sueldo anual:	$ 360,000
Horas totales:	16 diarias x 5 días x 4 semanas x 12 meses = 3,840 horas
Horas no cobrables	8 diarias x 5 días x 4 semanas x 12 meses = 1,920 horas
Vacaciones	3 semanas = 8 horas x 5 dias x 3 semanas = 120 horas
Festividades	5 dias x 8 horas = 40 hrs
Horas disponibles	Horas totales - Horas no cobrables - Vacaciones - Festividades
Horas disponibles	3840 - 1920 - 120 - 40 = 1,760
Precio por hora	Sueldo / horas disponibles 360,000 / 1,760
Precio por hora	$ 204 pesos

Finalmente para poder cumplir con las metas establecidas es importante contar con un sofware especializado que permita registrar todos los tiempos y que cuente con el manejo de datos estadísticos necesarios para poder analizar constantemente nuestro desempeño real respecto al esperado.